在我国建筑房地产业迅猛发展，住宅建筑施工企业逐渐增多，行业竞争愈来愈激烈的今天，科学规范的项目管理工作已成为提高建筑企业核心竞争力的重要手段。客观、全面、快捷准确的对建筑施工项目管理进行绩效评价，从整体上把握各项目在技术管理、经营管理等方面的实力和面向社会经济服务的成效，提升住宅建筑施工企业项目管理水平具有重要意义。目前，学术领域中关于企业绩效评价的研究很多，但对于住宅建筑施工管理绩效评价的研究却很少。这使得管理者在对住宅建筑施工项目进行评估时缺乏理论上的指导，甚至在某些情况下还会做出错误的决策，给企业带来损失。本文正是在此基础上，开始对我国住宅建筑施工项目管理绩效评价进行研究的。笔者归纳和总结了项目管理理论和绩效评价方面的研究现状，对我国住宅建筑施工项目管理绩效评价进行深入分析，根据住宅建筑施工项目管理内容和绩效评价建立筛选评价指标，从经济、质量、效果、安全、其他评价五个方面构建了我国住宅建筑施工项目管理绩效评价指标体系，并结合层次分析和模糊综合评价两种绩效评价方法对我国住宅建筑施工项目管理进行科学、客观的评价，最后利用实证分析的方法验证了我国建筑施工管理绩效评价指标体系和评价方法的科学性和正确性。笔者希望可借助论文研究能够为我国住宅建筑施工项目管理绩效评价的理论和实证分析尽自己的一份绵薄之力，同时也可以为我国宏观决策部门提供决策的信息依据，更好的为建设项目服务，提升建筑项目管理整体质量水平。