本论文是一篇翻译报告,选自《经营和管理中的女性:越来越强》第一章和第二章。《经营和管理中的女性:越来越强》作者是国际劳动组织雇主活动局的琳达·沃斯·多明尼斯女士。该报告是国际劳动组织雇主活动局为促进女性参与经营和管理而做的部分努力。报告第一章就女性在经营和管理中的地位作了概述,并指出阻碍女性晋升的玻璃天花板虽然出现了更大的裂缝但是它却依然存在,未被粉碎;第二章分析了越来越多的女性参与经营和管理的商业案例,充分说明女性如果想成为执行总裁和董事会成员,她们仍然需要克服许多困难。尽管过去十年间很多人提议打碎“玻璃天花板”,女性也在经营和管理方面取得了一些进步,但是她们仍然很难成为更高水平的经济决策者。该翻译报告分为四部分。第一部分介绍了翻译报告背景,翻译报告目的,翻译报告意义以及翻译报告结构。第二部分分析了该报告的背景,包括理论背景和原文简介。第三部分指出翻译中所面临的问题例如专业术语、词语的灵活使用和复杂句的翻译。同时该报告也提供了相对的解决方法。最后一部分对翻译中的经验教训和需要解决的问题作出总结。