在国家推出中部优惠政策之后,中国的中部城市快速崛起,经济飞速发展,吸引了很多其他城市和农村的流动人口进入,因此,对这些城市当中的流动人口现状及需求进行调查研究就成为了一项非常重要的工作。合肥作为安徽的省会,凭借其独特的政治优势,飞速发展的经济,大量的工作机会以及优越的工作环境,吸引了大量来自其他城市和农村的流动人口,但是他们与本地居民存在着一定的生活和文化差异,作为一个城市特殊体,外来人口的的大量涌入也给城市本身带来一些问题,比如户籍管理制度的不健全以及二元经济结构的影响,使得在一些发达城市存在的流动人口管理问题在合肥依然存在,社会保障及子女教育方面的问题比较突出,由于自我保护意识不强,个人权益极有可能遭受侵害,这些问题对于流动人口在城市中的生活产生了严重影响。本文立足合肥市,通过对合肥市流动人口的结构、生活及工作等方面进行一系列调查,获得合肥流动人口的一手资料,查阅了很多国内外学者关于流动人口的著作、文章,并在此基础上对合肥市的外来人口数据进行分析研究,找出合肥市流动人中服务与管理中的问题以及导致这些问题的主要原因,问题主要由两方面构成,一是流动人口服务方面存在的问题、比如居住困难、就业易择业难、权益保障困难以及子女教育问题严重。二是流动人口管理方面存在的问题比如流动人口的社会管理难度大、计划生育政策难以落实和流出地的发展面临难题。导致这些问题的原因主要有：流动人口服务与管理的观念落后、服务与管理体制不完善、服务与管理的法治建设滞后、服务与管理的社会环境存在不足。并针对以上问题及原因提出了一些对策,包括正确理解和有效运用国家流动人口宏观调控、创新流动人口服务管理机制、完善流动人口服务与管理法律法规、加强对流动人口的法制宣传教育、培育包容开放的现代城市文化、加强建立并落实政府保障性设施使外来人口能够快速融入城市生活,促进整个社会的稳定以及发展。