讯问模式是对具体的讯问策略、讯问方法、讯问过程的抽象和总结,是讯问机理作用于具体讯问策略和讯问过程而体现出来的系统方法论整体。讯问模式与讯问策略、讯问方法、讯问机理、讯问程序、讯问制度等既有联系又相互区别。研究讯问模式,从整体的视角检视讯问过程的一般规律,尤其是通过文献调查、概念分析、对比研究、个案分析等方法,深入研究心理强制压力在侦查讯问中的运用,推动实现讯问模式转型,既可以为我国侦查讯问研究提供新思路,又可以为系统解决侦查案件问题提供理论支撑,具有重要的理论与现实意义。通过对我国心理强制讯问模式理论研究成果的系统梳理,笔者提出,心理强制讯问模式是侦查讯问人员针对犯罪嫌疑人心理状态,运用压力和强制性的讯问策略及方法,使其从抗拒供述心理转变为如实供述心理,从而获得犯罪嫌疑人供述的讯问模式,是一种心理上的“硬审讯”。在运行机理上,表现为四个层面,一是采用心理学的讯问策略和讯问方法,二是使用压力,三是通过强制让犯罪嫌疑人如实供述,四是促使犯罪嫌疑人完成心理转变。在呈现方式上,心理强制讯问模式表现为“打”“拉”结合的讯问方法,以犯罪嫌疑人的心理状态为目标设计的各不相同的讯问策略,以及以压力为核心层层递进式的讯问环节。基于侦查人员讯问的是事实上有罪的犯罪嫌疑人这一基本假设,心理强制讯问模式存在的主要问题有:讯问开始前缺少对无辜者甄别程序,可能将犯罪嫌疑较轻甚至是无辜者的犯罪嫌疑人纳入到针对有罪嫌疑人设计的讯问环节中;讯问进行中侦查人员持续增加压力,极易使无辜者做出虚假供述,基于虚假供述,侦查人员又错误地忽视重要证据;结束审环节侦查人员过度干预供述的形成。这些问题的根源在于,心理强制讯问模式下侦查讯问人员违背了侦查有罪假设的暂时性和动态性特征,出现静态有罪确信,导致讯问目标异化。美国心理操纵讯问模式和英国PEACE模式在讯问理念、讯问环节设计、讯问方法使用、讯问法律法规制定等方面都存在较大差异。在对这两种模式的历史沿革、主要内容和特点进行比较分析、吸收借鉴基础上,笔者提出了推动我国心理强制讯问模式转型的路径:通过设置讯前启动标准、打破讯问过程封闭性、实施警察职业培训等措施,完善优化当前心理强制讯问模式;以特定人群的讯问为试点,加强法律法规的后续保障,通过讯问机理、讯问方式方法和讯问环节的转变,推动心理讯问模式由强制型向说服型整体转变。