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湖南云华公司是一家隶属于省气象部门的企业化运作的事业单位,主要从事酒店管理和物业管理,下辖一家酒店和一家物业公司。在现代企业中,薪酬是企业人力资源管理中的核心内容之一,也是关系企业能否留住优秀人才的重要因素。许多成功的企业都与选择合理的薪酬制度和管理机制有直接的关系,没有科学合理的薪酬体系企业是很难获得成功的。 本文从云华公司的人力资源现状、薪酬制度、薪酬结构及激励效果分析诊断。发现云华公司的薪酬体系存在着各种各样的问题,究其原因,主要是因为云华公司作为一家企业化运作的事