论文部分内容阅读
长期以来,多元化投资与企业价值一直是学术界研究的一个热点问题,国内外许多学者从企业自身和高管特征方面都进行了研究与探讨,其中从高管特征方面进行研究已成为最近几年重要的研究方向,但更多是从高管人口特征(诸如性别、年龄、教育背景等)方面进行的研究,而从高管社会属性方面对多元化投资与企业价值进行研究则相对缺乏。本文从社会网络理论和资源基础理论出发,首先对企业间高管联结对多元化投资程度的影响进行理论分析,其次分析高管联结的企业多元化投资对企业价值的影响。本文以2008年-2014年的样本数据为基础,实证分析