近年来日本企业的海外直接投资不断扩大,其在亚洲等低工资水平地区的投资显著增加。日本企业积极进行海外扩张在促进投资对象国经济发展的同时,也引起了日本国内的担忧。即认为会导致日本国内劳动就业向海外进行转移,从而造成日本国内就业的减少,导致“就业空洞化”现象的发生。那么日本企业的海外直接投资与其国内就业之间究竟存在什么关系呢?本文将从这一问题出发,对已有的理论与实证研究进行总结。在理论方面,无论是传统理论还是最新的“异质性企业贸易模型”理论,对于日本企业的海外直接投资与其国内就业之间的关系都无法进行明确的说明。Beckeret al(2005)认为,这个问题本来就是个实证分析问题。在实证研究方面,对于海外直接投资与投资母国就业之间的关系,迄今为止已经有很多相关的研究。从研究分析对象的角度来说,大致可以分为三种(1)两者间是否存在直接因果关系的研究(2)直接投资对象国的就业与国内就业之间是否存在替代关系的研究(3)投资对象国的工资与国内就业调整的相关研究。从研究对象国的角度来说,欧美各国最早在20世纪80年代即从企业层面上展开了相关分析。但是这些研究由于使用的数据、分析的对象时期、分析手法等的不同而得出了不同的结果。在日本的研究中,由于数据的限制,在研究早期主要集中在国家、宏观以及产业层面上。自2000年以后企业数据向研究者开放,才涌现出很多企业层面上的实证分析,但是研究者对于这个课题的理解依然不尽相同。本文在这些先行研究的基础上,利用2001年到2011年的日本产业面板数据,对于日本的海外直接投资对象国的工资变化对其国内就业的影响进行了实证分析。并且考虑到近年来非制造业积极进行海外直接投资的现状,本文在产业层面上加入了非制造业的信息,力求对日本的海外直接投资进行整体把握。具体来说,本文依据Konings and Lehmann(2001)与Harisson and McMillan(2007)的分析框架,在实证分析中采用了劳动需求函数的对数线性模型。把日本国内的平均实际工资、生产总额、资本价格、海外的平均实际工资、海外就业人数比例作为说明变量,把日本国内的劳动人数作为被说明变量进行了分析。并且为了对分析结果进行更有力的说明,文中加入了动态分析模型,同时把数据按照全产业、制造业和非制造业的标准进行了划分。从实证推算的结果可知,①在产业层面上,日本的海外直接投资有可能会导致其国内就业的减少；②日本国内的资本价格与其就业之间存在着较强的正相关关系。也就是说,日本资本价格的降低,会使得日本国内对于资本设备的投资增加,从而会造成日本企业对于其国内劳动力需求的减少；③产业层面与企业层面上的研究结果是不同的。在企业层面的大多数研究中,都得出日本的海外直接投资会增加其国内就业的结果,但在产业层面的研究中,并没有得出如此乐观的结果。另外,根据本文的分析结果总结出以下四点政策建议。首先,在全球化进程中,关于劳动政策、就业机会的创造与确保、产业间的劳动流动等政策调整以及调整所需的成本是必要的。其次,要对海外直接投资对其国内就业的影响进行严密的分析与观察的话,相对长期并且客观的视角是很有必要的。再次,从经济整体上来说,由于有很多要素会阻碍劳动者对于劳动市场的积极参与,因此去除这些因素,构建一个有利于强化劳动市场流动性的稳定的宏观经济环境也是十分重要的。最后,日本企业的海外直接投资给中国企业的海外扩张也带来一些启示。例如对于研究时期的划分以及理论框架的借鉴等。当然,本文也存在一些局限性,还仍需进一步改善。例如,①本文重点关注日本的海外直接投资对其国内就业“量”的影响,而由于数据限制,文中对劳动力(熟练劳动力与非熟练劳动力)“质”的方面并没有进行相关的分析。②对于投资对象地区没有进行详细划分。③利用工资以外的要素,对日本海外直接投资的效果进行更为精确的分析也是十分有必要的。④需要对海外直接投资的更为长期的影响进行研究。⑤动态分析手法的改善以及对中国的海外直接投资的启示等。今后,希望通过解决以上课题,积累研究经验,提出更为严密的政策建议。