进入二十世纪九十年代，国内移民迁移呈现出新的特点:即大量城际移民的出现。城际移民作为一个新出现的特殊群体，对移入地的经济发展起着越来越重要的作用。本文主要目的是将“关系”研究引入到城际移民迁移与创业过程中，考察现代化进程中，城际移民迁移创业过程中“关系”分解、传递与重构，从个体，群体及社会层面来讨论社会资本的不同形态。　　本研究首先对移入社区的移民状况与城际移民主体进行分析，揭示城际移民迁移与创业的动机因素。通过过程分析，以个案研究的方式讨论城际移民在迁移创业过程中社会资本的变化与重构;通过剖面分析讨论城际移民迁移与创业过程中主要借助的关系类型:具有先赋性的亲缘关系与地缘关系，属于混合型关系的职缘关系与学缘关系，以及归类于陌生人关系的机缘关系等。最后，讨论了移民企业中的社会资本状况，在研究中引入了信任关系，从特殊信任的角度探讨家庭（族）企业，并由信任传递的动态变化分析组织成员评估中关系、忠诚与才能的作用，从地域认同方面考察地域偏见对信任的影响。　　本研究的意义在于，一定程度地填补了国内城际移民研究空白，从关系角度讨论了社会资本中的文化与社会心理因素。其主要创新点包括:城际移民的社会关系网络是一个动态变化的系统，我们从关系变迁及关系传递的角度讨论了移民社会资本在时空维度上的动态重构。在研究中，我们发现通过社会网络动态变化折射出来的社会心理因素，如迁移创业动机、移民企业内部的组织关系以及城际移民适应策略等问题，提出了影响城际移民社会资本状况的深层因素:文化潜因素的影响。在文化因素的讨论中，不仅在传统框架下分析了文化对社会资本的深层影响，还探讨了不同地域亚文化在社会关系网络中所起到的不同功效，并提出了城际移民、关系资本以及亚文化潜因素等几个有意义的概念。