【摘 要】
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近年来,我国财政科技投入日渐增长,为科技事业的发展提供了有力保障。与此同时,在科技项目管理中也出现了资金安排分散重复、管理不够科学透明、资金使用效益有待提高等突出问题,深入分析当前财政科技项目资金监督管理中存在的问题,探索思考其解决方法对于进一步提高科技项目资金投入和使用绩效具有十分重要的现实意义。本文充分运用文献研究、规范分析和实地调查等方法,从加强科技项目产生过程的管理和完善科技项目资金监管体
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近年来,我国财政科技投入日渐增长,为科技事业的发展提供了有力保障。与此同时,在科技项目管理中也出现了资金安排分散重复、管理不够科学透明、资金使用效益有待提高等突出问题,深入分析当前财政科技项目资金监督管理中存在的问题,探索思考其解决方法对于进一步提高科技项目资金投入和使用绩效具有十分重要的现实意义。本文充分运用文献研究、规范分析和实地调查等方法,从加强科技项目产生过程的管理和完善科技项目资金监管体系的视角对××市科技项目资金数据和监管情况进行研究分析,认为其监管虽取得一定成效但仍存在体制不健全、管理
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进入21世纪这一信息化的时代,全球经济一体化,互联网技术的广泛运用已成为当前的趋势,随着新经济时代的来临,企业将要以高速、高质、低成本的方式去面临更加激烈的竞争。具备独特的竞争优势,专注于企业核心技术,集中优质资源,“人力资源外包”就在这样的大背景下应运而生。在这种在背景下,我们国家的人力资源服务公司如雨后春笋般日益增多,大连集才人力资源代理服务有限公司就是其中之一,随着服务人数和数据量的增大,现
TAW公司是一家大型的机械制造公司。该公司近年来扩大了生产规模,扩招了公司员工,增加了销售网点,对机械加工提出了更多的要求,同时,对人员的管理也需要极大的改善。因此,整个公司的管理信息化面临着巨大改变,建立一套智能的绩效考核系统成为了该公司急需解决的问题。绩效考核是公司对员工在工作过程中表现出来的业绩(工作的数量、质量和社会效益等)、工作能力、工作态度(含品德)进行评价,并用评价结果来判断员工与其
贝莱胜电子(杭州)有限公司为美国贝莱胜公司(PLEXUS)下属的独资公司,目前杭州工厂420人左右,对上接受亚太区公司的管理。亚太区马来西亚公司帮助开发了请假系统以及打卡系统、加班系统、转正考核系统和排班系统,但这些系统都分散运行,数据只部分同步到杭州工厂采购的人事管理系统。此外,美国总部为掌握各大区以及下属工厂的人力资源管理工作,投资数万购买了Workday系统,但并没有发挥出作用,而仍依靠杭州
国家税务总局为了加强货运业发票的控管,对我国境内提供公路、内河货物运输劳务的单位和个人进行自开票和代开票纳税人认定,对不符合自开票认定要求的纳税人实行代开票。同时要求主管税务机关定期对货运业代开票纳税人的实际运输能力情况进行核查,将其实际运输能力与代开发票金额情况进行比对,防止出现未提供运输劳务而代开货运发票的现象。但是,税务机关在实际操作时,无法对纳税人的实际运输情况进行核实,无法比对申请代开货
伴随着因特网技术和现代管理学思想的浪潮,我国的软件行业进入了稳步增长期,软件的规模和复杂程度伴随着各行各业信息化程度的加深在不断的加大,为了使软件项目能够在有限的资源条件下按预定的成本、进度、质量顺利的完成,需要对软件项目做好各方面的管理,从而有了软件项目管理。软件项目管理为软件行业的从业者们注入了新的管理思想和管理方法。由于时代的进步,更多的专业技术人才流通到各大企业,软件行业揭开了神秘的面纱,
为了公司的实质性增长,公司的财务经理应当为公司计划最佳的资本结构。最佳的资本结构是能够将企业的市场价值最大化的资本结构。在实践中,决定最佳的资本结构是一项艰巨的任务,财务经理需恰当地履行此项职能,使公司的最终目标得以实现。资本被认为是银行金融实力的根本,因为它可以通过吸收业务活动中不可预料的损失降低风险,并且在出现问题的时候使银行能够继续以一种良好而可行的方式运作,从而支撑起银行的运营。虽然目前已
在当今企业管理中,现金持有政策是非常关键的财务战略之一。它不仅影响到企业的正常运营,也与其投融资策略以及股利发放政策等紧密相连。影响企业现金持有政策的因素有很多,除了企业的经营效率与内部治理外,还有宏观经济和制度环境等诸多因素。近年来,企业的现金持有动机以及相关影响因素等议题越来越受到国外学者的关注和探讨。国外学者主要从权衡理论、融资优序理论、公司治理机制、信息不对称理论以及投资者的法律保护程度等
2008年我国财政部、证监会等五部委联合发布了《企业内部控制基本规范》,要求企业评估内部控制有效性,标志着我国内部控制进入强制性披露阶段。2010年,又进一步联合发布了《企业内部控制配套指引》,以指导并加强上市公司对内部控制信息披露的要求。虽然我国内部控制基本理论框架逐步得到了完善,但其实践结果仍不够理想。另外,随着经济的发展,内部控制逐渐成为企业关注的焦点,可以说,内部控制直接影响企业的经营成果
资本结构在企业财务中占据核心地位,因为资本结构不仅关系到企业的相关行为,而且资本结构与企业价值也存在密切关系。但是,传统资本结构仅仅包括权益资本和债务资本,未包含人力资本的资本结构是不完善的。随着知识经济的发展,资本的内涵得到了极大的扩展,同时,人力资本在企业中的作用也逐渐突出,并且其已经成为决定企业成败的关键因素,因此,我们有必要考虑将人力资本纳入资本结构。本文采用规范研究与实证研究相结合的研究
为建立健全国网山西省电力公司晋中供电公司管理体系,强基固本、提升管理、防范风险,在全公司范围内推行内部控制体系建设。将风险理念和管控要求融入公司流程、制度、职责、考核、文化等方面,由公司决策层、管理层和全体员工共同实施,贯穿决策、执行、监督和反馈全过程。同时,在公司的生产经营活动中要做好风险的管控工作。并且全公司上下都要秉持风险管理的理念,及时发现风险进行分析,并采取适当的措施消除或者降低风险。这