随着经济与社会不断发展与进步，越来越多官员腐败问题显露出来，引发了诸多社会矛盾,广大民众对进一步完善健全领导干部个人有关事项报告制度的呼声渐趋强烈。当前的实际是，国家虽然已经印发了《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，但是由于种种原因，官员财产申报体系尚未真正完全建立。领导干部个人有关事项报告制度在实施过程中，依然存在较强阻力，离预期效果相差甚远。因此，在各国有关财产申报的研究越来越多，这个领域已成为当前的研究热点，有关部门也逐渐重视起来。本文的目的是试图通过对影响领导干部个人有关事项报告制度相关因素的综合分析，在研究借鉴国内外有关经验基础上，为国家实施领导干部个人有关事项报告制度有针对性地提供行之有效的建议和对策，尽力为领导干部个人有关事项报告制度寻求出适合国情的实施路径。　　本文分析研究对象为独具中国特色的官员财产申报建制——领导干部个人有关事项报告制度。具体分析的角度主要包括：一，领导干部个人有关事项报告制度概述；二，我国领导干部个人有关事项报告制度的推进实施困境分析；三，我国领导干部个人有关事项报告制度的完善路径等。本文主要运用内容分析法、相关性分析法等多种研究方法，采用管理学、经济学等相关学科的有关理论和研究成果等理论工具，综合分析，相互探讨，再结合工作进行实际调查研究，唯物辩证地对独具中国特色的公务员财产申报制度—领导干部个人有关事项报告制度，从发展困境、实施的动阻力因素、完善的可行性等方面进行深入分析，从路径遵循与完善路径等层面分别加以阐述，为我国进一步完善健全领导干部个人有关事项报告制度提出了切实可行的对策与建议。