近十年来,跨界创新作为一种打破行业与组织壁垒、推进多样化技术深度融合的创新模式,催生了大量新产品和高成长型新兴企业,颠覆了原有行业技术和竞争格局。在此背景下,我国对跨界创新十分重视,明确将“推进各领域新兴技术跨界创新”作为创新驱动战略的重要内容,而跨界搜索作为跨界创新的首要任务,不仅有助于企业突破自身边界寻找创新性技术知识和资源,而且有利于企业跨界创新模式和战略导向的转变,对现阶段我国企业提高自主创新能力和维持持续竞争力具有十分重要的作用。本研究立足于社会接近性与企业跨界搜索的研究框架,通过组织-技术二维边界视角,分析社会接近性到企业跨界搜索的路径机制。首先,通过对相关文献的查阅和梳理,将企业跨界搜索按技术知识的多样性和重整程度划分为跨界搜索宽度和跨界搜索深度两个维度,并研究社会接近性对企业跨界搜索两个维度的影响。其次,基于自我效能理论,文章引入边界跨越者的自我效能分别探讨了其在社会接近性影响企业跨界搜索两个维度过程中的中介作用。再次,考虑到跨界合作双方地理位置的远近对边界跨越者自我效能存在的影响,文章引入地理接近性并分析了其在社会接近性和自我效能间的调节作用。最后,以216家企业为研究对象,借助SPSS 21.0和MPLUS 8.3数据分析工具,采用结构方程模型检验自我效能的中介作用和地理接近性在社会接近性和自我效能间的调节作用。文章的主要研究结论有:(1)社会接近性分别对企业跨界搜索宽度和企业跨界搜索深度均具有显著的正向影响,但社会接近性对跨界搜索宽度的影响要大于对跨界搜索深度的影响;(2)自我效能在社会接近性与企业跨界搜索宽度之间具有中介效应;自我效能在社会接近性与企业跨界搜索深度之间具有中介效应;(3)地理接近性正向调节社会接近性与边界跨越者自我效能的关系。本文将社会接近性与企业跨界搜索成功联系起来,揭示了跨界合作双方之间强的社会接近性有助于边界跨越者提高自身完成跨界任务的自信心,使得边界跨越者更为积极的实施多元化异质性技术知识的搜索。本研究发现,跨界合作双方地理接近性能有效提高社会接近性对边界跨越者自我效能的敏感程度,在地理接近性作用下,边界跨越者能够更强的感知自身完成跨界任务的信心,并进而对自身的跨界搜索行为产生积极地影响。文章最后一章,对研究的结论、政策建议及局限性和展望进行了讨论。