基层公务员是我国公共行政体系中最基本的细胞，是政府公信力及国家政治形象的直接代言人，起到国家政治窗口的作用。基层公务员如何行使人民赋予的权力，具有怎样的道德水平，直接体现着党风和“官”风的好坏，随着纪检监察机关办案力度的加强，多起亿元巨贪反腐案被查处，18大以来，中央巡视组已陆续开展四轮巡视，巡视发现，存在“小官巨贪”问题，占比超过四分之一，呈现级别较低，数额巨大，手段最恶劣等特征。给党和国家造成了严重的损失，群众中影响十分恶劣。党的群众路线教育实践活动明确提出以“为民、务实、清廉“为主题，以县处级以上领导干部为重点，尤其是与群众直接打交道，关系最密切的基层公务员。加强基层公务员的行政道德责任建设，重塑党和政府在人民群众中的良好形象。本文采用理论分析与案例分析相结合的方式，通过核心概念的界定，明确了把基层公务员作为研究主体，紧密结合行政道德责任相关理论，进行广泛、深入、细致的研究，在此基础之上，结合目前反腐斗争中关于“小官巨贪”典型案例，对于我国现阶段基层公务员行政道德责任缺失的现状展开讨论，并提出相应对策和解决方案。综合运用管理学，政治学，经济学，心理学，伦理学等多学科的最新成果和方法，进一步探讨如何加强我国基层公务员的行政道德责任建设，促进基层公务员行政能力和归属感的提升，最终更好地加强基层公务员执政能力和水平。