进入21世纪,随着市场竞争的加剧和信息技术的发展,战略联盟和虚拟物流相结合,产生了新的企业形态,虚拟物流联盟。这给企业实践提出了新的挑战,也给理论研究提出了新的课题。虚拟物流联盟面向物流任务,造成了合作成员之间随着物流任务的不同而间断的特殊的合作关系。这种新的企业形态和合作关系使得虚拟物流联盟中存在着很多的风险,这些风险给虚拟物流联盟成员企业间的合作造成了不利的影响。为了能够对这些风险有更清晰的认识并有效地对它们进行规避,本文特选取其中比较细分的合作风险作为研究对象。在章节结构处理上,本文首先对虚拟物流的发展演变和企业战略联盟的成因进行了简要的介绍;然后从成员构成、信息平台和组织形式三个方面描述了虚拟物流联盟并引出了合作风险及其定义;接着,进入本文的核心部分,即对合作风险的成因和规避进行研究;最后,对全文进行了简单的总结并对此领域未来的发展进行了展望。在对合作风险的成因进行研究时,本文采用问卷调查获取第一手的资料,在此基础上,借助SPSS软件,采用因子分析法对造成合作风险的22种企业特征和行为进行深入分析,归纳出了六大主要因子——能力、成本信息、社会影响、运作、诚信和匹配性,并构造出了合作风险的层次结构图。在对合作风险的规避进行研究时,本文首先从风险规避的源头——成员规避,即合作成员的选择讲起,分别建立了基于因子得分和层次分析法的合作成员选择的方式方法,综合应用了定性定量的分析;创新性地提出了数量化的道德风险规避措施,设立“信用记录”和“道德风险分值”,并根据企业的“道德风险分值”确定其信用等级,借由信用等级来约束企业会造成道德风险的行为;从合作成员企业的主观愿望和设备设施的客观条件两方面讲述了针对信息风险的规避措施,既要保持成员沟通的积极性,又要从信息平台、信息标准、通信协议等方面保证信息传递渠道畅通。本文的主要创新之处在于:一,对虚拟物流联盟及其成员合作风险进行了定义;二,应用实证分析对虚拟物流联盟成员合作风险进行研究,得到了合作风险的主要因子和内部结构;三,将虚拟物流联盟成员企业的道德风险定量化,并设置信用等级,以此来规避道德风险。文章归纳出的合作风险的六大因子和提出的合作风险的规避措施对于企业的实际操作有一定的参考价值。