学习型企业是为了适应当代经济信息化和知识化的需要而产生的一种新的企业管理模式。这一模式以提升企业核心竞争力为目的,以实现可持续发展为内在要求,而企业的可持续发展又有赖于企业财务战略的有效运行。学习型企业财务战略绩效是企业财务战略运行的结果,同时又是企业财务战略实施的保障。本文对学习型企业财务战略绩效评价进行研究,具有十分重要的理论参考价值和现实意义。本文从学习型组织理论的视角出发,沿着学习型企业财务战略绩效评价内涵——学习型企业财务战略绩效影响因素——评价维度——评价指标——运行机制这一逻辑主线,综合运用组织学习理论、战略绩效评价理论、平衡记分卡、层次分析法等理论与方法,对学习型企业财务战略绩效评价体系进行了系统研究。通过分析研究,构建了学习型企业财务战略绩效影响因素模型,并依此设计了财务战略学习记分卡。文章首先介绍了研究背景与意义、研究内容及方法;然后以学习型组织理论和企业绩效理论为理论基础,界定了学习型企业财务战略绩效评价的内涵及特征;接着通过对影响学习型企业财务战略绩效生成的因素进行剖析,构建了学习型企业财务战略绩效影响因素模型及财务战略绩效测度的四个维度;之后依据四个维度设计了指标体系,并根据层次分析法赋予各个指标权重,构建财务战略学习记分卡;最后从学习力提升、财务治理、风险监控、激励约束四个方面论述了财务战略学习记分卡的运行机制。