当前,世界上诸多国家和政党在进行现代化的进程中,都会被同一个政治难题困扰,就是日益严重的腐败问题。腐败治理逐渐成为各个国家政治生活中的热点和焦点问题,而由腐败引发的一系列政治和社会问题也引发人们的热议。目前,我国和谐社会的构建和政治的稳定性受到来自各方面因素的共同影响和作用,其中,最为严重也是最为突出的问题则是腐败。特别是基层干部的腐败问题,基层干部直接与人民群众接触,他们不仅仅代表着自己,在群众眼中他们还代表了政府,基层干部腐败严重的影响了我国政治的稳定性,有些基层干部走上了腐败的道路后,就会引起群众对党和政府的不满,失去他们对党和政府的信任。长此以往,越来越多的群众对党和政府产生了误解,这种不满情绪到一定极限后就会爆发,通过集体上访的形式来表达自己内心的想法,甚至出现了社会动乱。而且,一些基层干部将政府用于扶持各地区经济发展的资金塞入自己的腰包,也会对我国经济造成巨大的危害性。对此,本文以A市为例,对该地区基层干部腐败问题治理进行了研究。首先,介绍了本文的研究背景及研究意义,对国内外有关基层干部腐败治理的文献进行了整理;其次,基于前者的研究基础,对本文研究用的重点概念进行了界定,包括腐败的定义、基层干部腐败现象的类型以及基层干部腐败的危害性,并归纳了研究所用的理论基础,包括权力制衡理论、寻租理论、委托—代理理论以及公平理论;然后,对A市的基本情况与腐败治理组织构架进行了简单的介绍,并调查了近年来该地区典型的基层干部腐败案件,进行分类并分析这些案件体现出的特征,并基于A市基层干部腐败的现状,从制度建设、制度执行、社会文化以及政府职能这四个方面入手,对A市基层干部腐败问题的原因进行了深入的剖析;最后,本文对国内外几个基层干部腐败治理方面具有代表性的地区,包括香港和新加坡,对这两个国家和地区的主要举措进行了分析和整理,从中吸取这些地区的成功经验,并根据A市基层干部腐败的根源剖析,结合国内外其他地区和国家的先进经验,从完善相关制度、强化制度执行力度、加强廉政文化在基层的传播以及改变政府职能这四个方面,本文提出了具有针对性的治理对策。希望本文对A市基层干部腐败问题治理的研究,能够为A市乃至全国未来在治理基层干部腐败问题方面提供绵薄之力。