高校辅导员是高校思想政治教育的骨干队伍，是大学生健康成长的指导者、引路人，是高校教师队伍的组成部分，是高校学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者，是大学文化精神的传承者。　　 高校辅导员在大学生教育培养中的作用重大，辅导员队伍是做好大学生日常思想政治教育和管理，专业学习、安全稳定的骨干队伍。在大学生全面发展、健康成长过程中，辅导员及其队伍扮演着越来越重要的角色，承担着培养人、教育人的重要职责，对学生的成长起着举足轻重作用。加强学生辅导员队伍建设是推进高校内涵发展的需要，关系到培养有中国特色的社会主义事业的合格人才“育人”的根本目标的实现。　　 当前我国辅导员队伍建设中仍然存在诸多问题。首要表现是，对于辅导员队伍在大学生人才培养中的重要作用认识不足，即认识不到辅导员队伍在学生的学风建设成才就业、心理健康、思想品德修养、安全文明教育等各方面起着重要作用，认识不到辅导员队伍在学生培养中承担着重要职责，认识不到辅导员队伍在学生培养中担当者重要角色，认识不到我国高校辅导员制度体现社会主义的特色。其次，辅导员队伍中专业化建设存在着一系列问题，即高校辅导员队伍的整体素质专业要求专业标准亟待提升，高校辅导员队伍专业化建设程度水平、制度体系有待完善。再次，辅导员队伍存在职业认同感不足、队伍不稳定，辅导员队伍职责定位不清晰、职业化制度体系不完善等问题。　　 本文针对高校辅导员队伍建设中存在的问题，对加强高校辅导员队伍建设的有效途径进行探析，提出要更新观念，转变意识，充分认识辅导员队伍建设的重要性，加强高校辅导员队伍专业化建设力度，提升高校辅导员队伍职业化建设水平，完善高校辅导员队伍建设制度体系。　　 本文主要坚持定性研究和定量研究相结合，基础理论研究和应用对策研究相统一的研究方法。通过调查高校现实工作状况，资料查阅、文献阅读，借鉴学术界的先期成果，从调查研究高校辅导员重要地位、作用、指责、角色现状出发，探析现实中辅导员队伍建设中存在的问题，找出其深层次的原因，进而提出解决办法。　　 本文如果说有贡献或创新，那就是，全面系统地阐述了高校辅导员队伍建设在大学学生成人成才培养中的重要作用，系统分析了当前高校辅导员队伍建设中存在的问题，运用矛盾分析的方法，正视矛盾、科学分析矛盾，努力解决矛盾，对加强高校辅导员队伍建设的有效途径进行了探析。