党的十九大明确提出,我国经济已从高速增长阶段迈向高质量发展阶段。当前的经济发展模式对我国企业的社会责任行为提出了更高的要求,但是部分企业仍存在诸多社会责任缺失问题,如产品质量问题、员工权益受损问题、环境污染问题等。2021年十三届全国人大四次会议通过的《十四五规划纲要》中,企业社会责任被多次提及,国家鼓励企业积极履行社会责任、参与社会公益和慈善事业。但是,我国目前对多数企业的社会责任行为仅采取鼓励披露原则,并无强制披露要求,且未建立具体的奖惩制度,这导致我国的企业社会责任行为仍游走于法律制度与道德规范之间。在当前的制度背景下,若想引导更多企业更好地履行社会责任,对企业社会责任的影响因素进行深入研究显得尤为重要。而现有研究大都聚焦于独立的单个企业,忽略了企业间相互作用的可能性。但是在现实中企业的决策行为并不是完全独立的,为降低决策的不确定性,其很可能会模仿其他企业的决策行为。又鉴于同地区企业间地理位置的邻近性、制度环境的相似性以及外部资源的竞争性,企业在选择模仿对象时可能会优先考虑同地区企业,从而形成地区同群效应。那么,企业在履行社会责任时究竟存在地区同群效应吗?如果存在,这种地区同群效应究竟是如何形成的,其又产生了何种经济后果?本文基于2010年至2019年我国A股上市公司数据,实证研究了上述问题。研究结果表明,企业在履行社会责任时的确存在地区同群效应,即企业社会责任的履行情况会受到同一地区其他企业社会责任履行情况的显著正向影响。与此同时,本文实证检验了上述现象的形成机制。研究发现,“信息获取性模仿”与“竞争性模仿”是形成该现象的主要原因,即企业基于信息获取的便利性与区域资源的竞争性会产生模仿同地区企业履行社会责任的行为,进而导致企业社会责任的地区同群效应。并且,地区的信息化水平和交通便利度会削弱企业社会责任的地区同群效应,区域竞争程度会增强企业社会责任的地区同群效应。最后,本文分析了企业社会责任地区同群效应的经济后果。总体而言,企业履行社会责任时盲目地模仿同地区企业并不能提高企业绩效或降低债务融资成本,不同类型的企业在履行社会责任时需要结合自身情况制定不同的模仿策略。本文针对企业社会责任地区同群效应的研究,不仅丰富了企业社会责任影响因素与同群效应的相关研究,还有助于企业在履行社会责任时做出科学决策,对于政府及监管机构引导更多企业更好地履行社会责任也有一定的启示意义。