高技术企业的快速成长现象引起经济管理学界的重视，对高技术企业成长内部要素的研究也相应成为国内外学者研究的重要课题之一。本文顺应这一研究趋势，对高技术企业成长内部要素及其集合的动态转化进行了研究，在研究过程中，本文进行了以下工作： 文章首先对企业成长理论进行了回顾与分析，构建了基于企业成长理论的企业成长内部要素及其集合转化的研究框架，这一框架包括企业成长内部要素、企业成长内部要素间的相互作用以及企业成长内部要素集合动态转化三个维度； 其次，在这一研究框架下，运用规范研究与实证研究、定性研究与定量研究相结合的方法，对高技术企业成长内部要素及其集合转化进行了深入研究，通过研究得出以下结论：(1)高技术企业成长内部要素是能给高技术企业创造“熊比特租金”的动态能力，高技术企业成长动力主要来源于高技术企业动态能力集合；(2)高技术企业成长内部要素集合转化是在高技术企业生存的基础上，通过高技术企业成长内部要素间的相互竞争和协同作用，实现的高技术企业成长内部要素自组织演化运动；(3)高技术企业成长内部要素集合转化过程是一个由基于核心技术的能力集合——基于核心产品的能力集合——基于战略远景的能力集合呈梯形递进的上升转化过程。 文章最后以长沙高新区592家企业为样本，对高技术企业成长与内部要素的相关性进行了实证分析，分析结论证明高技术企业企业家能力、技术能力、财务能力、市场开拓能力和外部关系能力对高技术企业成长起着重要作用，并证明上述五类能力构成的要素集合在高技术企业成长生命周期不同阶段有着明显的变化。 目前国外学者关于企业成长内部要素间的相互作用机理，以及这些因素集合在企业成长过程中的转化研究还相对薄弱。本文的上述工作补充了这一环节，为把握高技术企业的成长规律，增强高技术企业的竞争优势，以及降低高技术企业成长过程中失败的可能性，提供了积极的理论指导。