董事会治理是公司治理的核心,董事会治理的好坏直接关系到公司绩效与股东利益。随着中国资本市场的快速发展,董事会治理已经成为我国理论及实务界关注的一个热点问题。从早期学者对董事会治理的理论研究到现代学者运用数学模型的实证研究,从董事会治理影响因素的研究拓展到其对公司绩效影响的研究,研究的广度和深度都有所扩展,但大部分成果以董事会治理的一个或几个因素为内容而展开,且迄今为止,关于董事会治理对公司绩效的影响研究仍没有定论。本文以委托代理理论、现代管家理论和资源依赖理论为基础,以内蒙古上市公司为研究样本,从董事会规模、董事会领导结构、专业委员会设置、董事持股比例、董事会会议次数和独立董事比例六个方面着手,分析了上市公司董事会治理的内在影响因素,并利用内蒙古地区A股15家上市公司2007—2009年的公开数据对6项可量化的董事会治理指标进行了描述性分析。在此基础上,本文运用相关性分析和回归分析等统计方法研究了董事会治理对公司绩效的影响,建立了董事会治理影响因素与公司绩效指标之间的多元线性回归模型。实证分析结果表明,内蒙古上市公司董事会治理影响因素与公司绩效之间有着密切的联系:董事会规模与公司绩效呈现出显著的正相关关系;董事会领导结构与公司绩效的负相关性没有通过显著性检验;专业委员会设置与公司绩效呈现出显著的正相关关系;董事持股比例与公司绩效微弱正相关,没有通过显著性检验;董事会会议次数与公司绩效呈现出显著的负相关关系;独立董事比例与公司绩效微弱正相关。通过合理配置董事会治理因素,完善董事会治理机制,提高公司绩效。最后,针对实证分析结果所反映出的治理问题,提出了提高内蒙古上市公司董事会治理水平的有关建议。如扩大董事会规模、采取两职分离的领导权结构、完善专业委员会设置、激励董事持股和完善独立董事制度等。