近年来高校扩招、企业改制、农村剩余劳动力的出现等情况,使大学生就业形势更加严峻,在此背景下,高职高专院校毕业生的就业也受到了较大影响,承受着越来越大的就业压力。高职高专类院校的毕业生就业工作是我国大学生就业工作中的重要组成部分。伴随着中等教育质量的提高,高职院校教育在规模上已经占据了我国高等教育的一半,而在高等职业院校中,存在一个庞大而特殊的群体——农村籍生源大学生,由于农村大学生的综合素质水平不高,其就业问题显得尤为突出。农村大学生是大学生就业群体中的弱势群体。与城镇籍大学生相比,他们由于受到社会体制、环境、家庭环境、背景等因素的影响,大多数选择毕业后直接就业,相对考研或者出国的比例较少,如何解决高职院校农村籍大学生就业难问题已成为目前高职院校开展就业工作的一项重要课题。为此本文针对该现象展开深入调查,以江苏农林职业技术学院作为案例,通过文献研究,个别案例研究,以个别访谈和调查问卷研究等方法,总结出当前农林高职院校农村大学生的就业倾向及看法,据此为解决农林高职院校农村大学生问题提出建议。全文共分六章:第一章为本文的研究背景、目的及意义、问题的提出、国内外文献综述、及其研究的设计与研究方法。第二章主要说明我国高职院校农村学生就业概况。分别从学生的就业意愿、就业方向和就业层次三方面进行阐述。第三章主要阐述了江苏农职业技术学院概况,对于选取样本的整体描述和样本的基本情况描述。对调查问卷进行分析,通过将农村学生和城镇学生进行对比,找出农村学生和城镇学生在就业倾向上的差异。第四章是对农村大学生就业倾向成因的分析,主要从学生本人、家庭、学校和社会等四个方面进行探讨。第五章主要是从政府维度、学校维度、学生自身维度进行分析,试图找出如何促进农林高职院校农村大学生树立科学合理的就业观,以促进农村学生更好更快就业,减少跳槽率,提高就业率。第六章为结语部分,对全文的内容进行总结,并提出文章的创新点、不足之处及今后有待继续研究的方向。