提升随迁老人自我效能感的社会工作实务研究 ——以S社区别样夕阳小组为例

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随着我国人口老龄化的日益加剧、二胎政策的全面放开以及家庭化流动趋势等多重因素的影响作用之下,近年来,随迁老人这一群体的数量在不断增多,规模也在不断扩大,预计在未来更多的老年人将会成为流动人口中的一员。随迁老人是构成中国流动人口队伍的一大重要组成部分,与国外的老年移居群体相比较而言,具有典型的中国特色,其在“家庭团聚”、“享受天伦之乐”等传统思想的影响下以及照顾孙辈、帮助子女减轻生活负担的社会现实之下应运而生。由于生活的环境发生了改变,原有的社交网络断裂以及先前所形成的经验图式难以应对现有的生活等因素的影响下,致使部分随迁的老年人在移居后难以适应新环境中的生活,然而年轻人则迫于生计,整天忙于自己的工作,对父母的关注可能更多的只局限于他们是否吃饱穿暖,而在一定程度上忽略了他们在精神层面以及心理层面的更高层次的需求。对环境的不熟悉、语言障碍的存在以及自身的心理弱势等方面都会使得随迁老人难以快速适应和融入到新环境中,长此以往容易出现许多消极情绪,如焦虑、抑郁等,在一定程度上导致随迁老人自我效能感过低的问题凸显出来。以往学者在其研究中指出,自我效能能够有效的促进个体进行心理状态的调节以及促使行为发生改变等,且通过提升老年群体的自我效能感水平可以协助其提升晚年生活质量以及生活满意度等。本文在自我效能感理论、镜中我理论以及社会支持理论的指导下,主要采用小组工作介入的方式来提升S社区内别样夕阳小组中随迁老人的自我效能感,并辅之开展了社区活动,来协助这些随迁老人组员增能,提升其自我效能感,扩展社交网络,使其能够更加积极、乐观的面对“随迁”生活,以此更好的适应和融入到新的环境中,从而促进其在移居地的生活进入一种良性循环的状态。
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