面对如今高速发展的互联网,人们渴望办公过程自动化,企盼人力资源管理系统能实现公开化、便捷化、大众化、远程化的要求。所以天津师范大学人事处选择开发这个基于PHP语言的人力资源管理系统(PMIS),以利于在网上进行信息资源的浏览和操作,实现单位的不同部门不同的权限和功效,力争使人力资源管理系统在具备远程工作能力的基础上更加完美,功能更加强大,使用更加方便。首先分析了当前高校人力资源管理信息化建设工作存在的问题,明确了基于PHP人力资源管理系统的系统功能及数据库的需求。在此基础上,分析了网络协作办公平台之基于PHP开发的人力资源管理系统的功能定位、核心功能和系统流程。然后在在职人员库、离退人员库、引进人员库、减少人员库四种人员库维护的各个环节中,利用互联网工具,在“人员引进”—“人员在岗”—“人员减少”—“人员离退”等过程中,借助庞大的权限管理系统,提供了完善的业务流程多级审批流程控制。其中针对用户登录技术、数据备份与恢复技术、图像资料上传及数据字典调用等功能的实现进行了重点分析。在实际使用中,该系统基于B/S结构,是集成四种人员库管理于一体的中高端企事业单位的人力资源管理系统,系统操作简单、维护方便、实用性强,继承了“人才库”软件的优点。实现了投入少,实施周期短,能解决企事业单位最关键、最需要解决的人力资源管理问题。