在我国特定的社会环境下，政治关联作为对民营企业法律保护的替代机制，是我国现有制度环境下存在的特定现象。近年来这种现象在民营企业中越来越普遍，开始成为民营企业关注的重点。政治关联对企业行为及其绩效是有影响的，而目前我国处于市场经济转型时期，还未完全市场化，很多资源都是掌握在政府手上，对于在这一特殊时期的政治关联的研究，其价值和意义更为凸显。内部控制，是企业内部的控制运作，是企业正常运行的重要保证。在现有的研究中内部控制作为政治关联的经济后果之一，对企业绩效也是存在一定的影响。政治关联和内部控制对企业绩效都有着显著的影响。因此，本文主要研究在民营企业中，政治关联、内部控制与企业绩效的关系。对民营企业在应对后续发展及提高企业绩效，具有重要的指导和借鉴意义。
　　首先，在已有理论研究的基础上，构建政治关联、内部控制与企业绩效之间关系的理论框架。其次，选取2012～2016年上市民营公司作为研究样本数据，采用实证分析法分别将政治关联与内部控制对企业绩效的影响逐一进行检验，并进一步探讨政治关联对内部控制和企业绩效之间关系所产生的影响。然后再将民营企业按规模进行分组实证分析，去检验政治关联、内部控制分别对企业绩效的影响。结论如下：第一、政治关联、内部控制与企业绩效正相关；第二、存在政治关联的民营企业，会增强该企业内部控制对企业绩效的作用。第三、企业规模大的民营企业，其政治关联对企业绩效的正向影响更显著；无论企业规模大小，内部控制对企业绩效的影响都显著。
　　据此，本文提出民营企业提高企业绩效的相关建议。主要从政府和民营企业两个角度建议：政府方面，要建立和健全内部控制的相关法律法规，积极建立对民营企业的法律保护机制，减少政治关联这一非正式替代机制的出现，进而减少寻租行为；企业方面，首先要提高自身的主动性，积极提高建立和完善内部控制制度的意识，然后要理性看待政治关联这一现象，权衡利弊，在积极建立政治关联的同时，也应注重政治关联的质量。