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近年来,随着我国志愿组织的蓬勃发展,青年志愿者作为志愿组组中最有活力的主力群体在国家社会生活的各个领域发挥着举足轻重的作用。现在,由于我国志愿组织发展起步较晚,在青年管理实践中还存在许多亟待解决的问题,这些问题制约了志愿组组的长期发展。因此,研究青年志愿者管理的问题具有一定的理论和现实意义。首先,本文对国内外关于青年志愿者管理的相关文献进行综述和分析,包括分析了国外青年志愿者管理的成功经验和存在问题;中国青年志愿者管理现状、存在问题、影响因素以及学者一些管理设想等。其次,本文以天津城市建设管理职业技术学院的青年志愿者管理为研究重点,通过观察、问卷等方法,分析学院的青年志愿者的管理的核心问题与因素,然后,基于这些问题,从理念、文化、社会、制度、组织角度分析志愿活动的性质和社会属性,并在此基础上,提出系统的管理思想、方法和管理模式。最后,以天津城市建设管理职业技术学院的青年志愿者管理实践为参照点,通过文献分析,在理论上研究中国志愿者管理过程中存在的现实问题,并提出相应管理设想,这对于改进我国青年志愿者体制建设、组织设计、制度建设以及管理方法改进等具有一定参考意义,最终使我国的志愿者管理更加科学、公正、有效,推动中国社会进步与发展。