21世纪是信息时代,全球经济一体化的进一步深化和信息量的迅速增长,同时供大于求的建筑市场使得大型施工总承包企业之间的竞争异常激烈,迫使大型建筑施工总承包企业必须走信息化管理的道路,从而借助信息化提高大型施工总承包企业的核心竞争力。然而,当前我国建筑施工总承包企业信息化起步晚、发展慢,缺乏对大型施工总承包企业信息化的系统研究,可借鉴的成功经验较少。因此,大型建筑施工总承包企业如何进行信息化建设,如何评价大型施工总承包企业信息化水平,以及如何避免大型施工总承包企业信息化盲目投资风险,有针对性地解决大型施工总承包企业信息化建设中遇到的障碍,最终实现有效地推进大型施工总承包企业信息化建设,成为摆在大型施工总承包企业信息化决策者面前的难题。大型建筑施工总承包企业由于企业规模大、管理跨度大、信息集成度高,对企业信息化的需求更迫切,把它作为研究对象具有更大的现实意义。基于上述考虑,论文以提升大型建筑施工总承包企业的信息化水平为核心,研究大型建筑施工总承包企业信息化水平的划分,并对各级信息化水平进行评价。论文的研究内容和创新之处主要有以下几个方面:1.论文在研究国内外企业信息化建设方法的基础上,结合事物发展变化的客观规律及大型建筑企业信息化建设的现状和存在问题,提出大型建筑施工总承包企业信息化分级评价的思路,把大型建筑施工总承包企业信息化划分为初级(部门级应用)、中级(企业内部应用)和高级(企业间应用)3个水平,这种划分方法既符合建设部提出的建筑行业信息化建设“有步骤、分阶段”建设的号召,又为大型建筑施工总承包企业信息化,提出明确的建设目标和实施步骤,从理论上科学地构建了大型建筑施工总承包企业信息化框架,也为后续的大型建筑施工总承包企业信息化分级评价奠定了基础。2.在研究国内现有企业信息化水平评价指标体系文献和实地调研的基础上,结合建筑施工总承包企业管理的特征,构建出了大型建筑施工总承包企业信息化各级评价指标体系,该评价指标体系把大型建筑施工总承包企业信息化评价指标分为基本指标和效能指标两类,在这两类指标下又设计了3级评价指标。结合现有文献的指标计算办法及大型建筑施工总承包企业管理特点,提出详细的评价指标计算办法。3.在分析研究现有权重确定方法的基础上,提出组合赋权法,既借鉴主观赋权法(层次分析法)的优点,又兼具客观赋权法(熵值法)的优点,为科学计算大型建筑施工总承包企业信息化基本指标分值奠定基础。由于大型建筑施工总承包企业信息化效能指标多为灰色的、定性的指标,结合灰色多层次综合评价法处理这类评价问题的优势,对施工总承包企业效能指标采用灰色多层次综合评价法评价。提出了基于主成分分析法的指标优化方法,从而增强整个评价指标体系的科学性。总之,论文在多学科理论与方法的指导下(系统科学理论、信息科学理论、管理科学理论、层次分析法、熵值法、灰色多层次综合评价法)完成了论文的研究工作,并最终构建了:①一个框架:大型建筑施工总承包企业信息化分级建设框架②一个系统:大型建筑施工总承包企业信息化水平评价系统。论文的研究成果,对大型建筑施工总承包企业信息化推进具有直接的指导意义和应用价值。