大数据是治理现代化的一种技术路径,具有规模性、多样性、价值性等特点,国家治理方式也应顺应大数据时代发展要求,充分应用大数据技术以完善政府网站就业信息服务质量,加强循数管理,以数据为依据和准绳,强化数据汇集与挖掘功能,以不断优化政府网站就业信息服务。大数据时代背景下的政府部门可利用其社会信息资源最大拥有者的优势,顺应时代发展趋势,强化大数据意识与能力,成为大数据发展的助推者。随着数字化和信息化社会的发展,信息的作用愈发重要,信息权作为公民的一项基本权利也变得更为关键,而农民工作为信息弱势群体,其信息权利未得到有效保障,无法享受到完善的就业信息服务。农民工网站可以为农民工提供有效的求职信息、政策咨询等就业信息服务,大数据时代下通过数据挖掘与分析技术还可为农民工提供个性化就业信息推荐服务,可见,农民工网站就业信息服务已成为农民工信息权与数据权保障的关键部分。重视农民工政府网站的就业信息服务,能够有效缩小农民工的“数据鸿沟”与“信息鸿沟”。但现阶段政府网站在农民工就业信息方面的信息服务水平仍有待提高,政府数据收集网络不健全,数据质量难以保证;数据挖掘环节缺失,个性化信息服务缺位;信息发布内容同质化严重,信息交互与监督渠道不畅等问题凸显。由此,本文研究农民工就业的政府网站信息服务主要是从循数管理着手,剖析当前中国政府网站信息服务的现状。通过实证调查分析发现问题,并探讨农民工就业的政府网站信息服务的完善策略,不断强化政府大数据意识和能力,提高政府信息服务水平,更有利于服务型政府的建设。本文从以下四个方面来阐述:第一部分主要介绍研究的背景、意义、研究综述、研究框架等,明确研究对象,对相关概念进行界定并对涉及到的理论进行梳理分析;第二部分主要是研究大数据时代下农民工就业的政府信息服务的必要性和可行性;第三部分主要是运用循数管理对三个农民工综合性网站进行案例分析和比较分析研究,分析政府网站就业信息服务主要存在的问题及其原因;第四部分政府网站就业信息服务在大数据时代下的完善策略。