随着社会转型发展进程加快，社会竞争逐渐加剧，生活压力不断增大，人们的社会焦虑感加速蔓延，尤其是人口老龄化的发展背景，养老服务需求多元化、社会养老服务发展滞后等因素，人们对于父辈的养老压力形成了较大的社会焦虑感。如不加以重视，并加以控制和引导，可能导致民众陷入生存风险和社会危机，最终演变为严重的社会问题。党的十八大、十九大及十九届五中全会报告均提出了“健全多层次社会保障体系，全面推进健康中国建设，实施积极应对人口老龄化国家战略”。从微观视角出发，赡养焦虑是存在于个体和家庭的内部焦虑，但在社会诸多因素助推下，赡养焦虑逐渐跳出家庭，成为当今老龄化时代的一种社会焦虑感。人口老龄化加剧使养老问题越发引起关注，中国人口老龄化规模大、发展速度快、程度高、超前于经济发展。随着流动性加强，家庭结构缩小，父辈养老供需不平衡，子辈难以达到“善事父母”的要求，很多人都正面临或将面临严峻的家庭赡养困境。目前中国养老服务业存在家庭人口结构变化导致经济负担加重及家庭功能弱化、年轻一代缺乏责任意识、养老资源分配不均衡、养老机构发展不足、老人缺乏安全感和归属感等诸多问题。
　　本文力图阐述以下问题：家庭赡养焦虑感相较其他社会焦虑感，其共性和独特性怎样？家庭赡养焦虑感的产生原因及形成机理如何？如何有效缓解家庭赡养焦虑感问题？针对家庭养老领域存在的赡养焦虑感现状，本文运用扎根理论研究方法进行编码，从父辈需求、子辈赡养、大众传媒、情感共振、代际关系、家庭赡养资源、养老服务现状及赡养焦虑出发，分析家庭赡养焦虑感形成机理及特征，通过扎根理论研究方法，结合代际交换理论、家庭伦理理论，在理论对话中阐述了赡养焦虑感的形成机理。研究发现代际交换中父辈与子辈间资源互换失衡。家庭养老发展经历了伦理内化的发展过程。根据家庭伦理理论，子辈对父母的支持本应是自我意识的体现，家庭养老理所当然，如今家庭养老功能面临弱化趋势。本文从供给需求层面对家庭赡养及社会焦虑感探讨，得出由于养老资源具有稀缺性，现有家庭养老资源供给与养老服务需求不相匹配，出现供给需求不平衡、代际交换出现失衡等问题。基于此，本文提出了健全多元养老模式、培养行孝内驱力、加强家庭养老服务保障力度等对策建议。