本研究从三个方面入手,对玉林市劳动力供需现状及趋势发展进行研究分析。首先从分析玉林市的基本情况着手,深入了解玉林市的社会背景,经济发展状况和人口发展状况。在这样的背景下,研究玉林市的劳动力供给状况和劳动力市场对于劳动力的需求状况,得出目前玉林市劳动力供需不均衡。表现在:一方面,在绝对数上劳动力的供给量是远大于市场劳动力的需求量,且从业人员中大部分主要从事第一产业。另一方面,现有供给劳动力素质不能满足劳动力市场对于高素质人才的需求。第二部分着重对玉林市未来20年的劳动力供给和劳动力的需求状况进行了高、中、低三种方案的设定并进行预测研究分析。其中包括预测涉及的基础数据、相关参数的设定及预测模型的建立等。结论是:在未来玉林市适龄劳动人口的绝对数在2025年之前是不断增长的,但是增长速度有所减缓;2025年之后适龄劳动力数量开始减少。未来20年大体上,玉林市劳动力供需状况由供大于需向供不应求的趋势发展。第三部分根据前两部分的研究分析,针对玉林市劳动力供需状况存在的问题和未来可能出现影响玉林市社会经济发展的问题而提出相应的对策,以期玉林市的社会和经济能向更科学和更和谐的方向发展。