随着科学技术的不断进步和市场经济的不断发展,计算机应用在人类社会生活中的地位越来越重要,世界各国都把发展计算机信息产业作为发展政治、经济、文化、科技的一个重要手段,通过计算机系统辅助业务处理、信息管理和决策,更有效地调配各种资源,最大化的提高社会效益和经济效益。作为一个劳动力资源大省,湖南省如何加快劳动力市场的建设,宏观调控劳动力市场,促进就业与再就业,充分发挥劳动力资源的优势,已成为我国国民经济深入发展的有力杠杆,如何健全养老保险、医疗保险、失业保险和工伤生育保险等保障体系,为人民迈向全面小康生活提供重要保障。在当前国内各行各业正纷纷规划或建立自己的信息系统的时候,劳动和社会保障部门作为各级政府重要的行政职能部门,对社会的稳定和发展起着举足轻重的作用。为了顺应时代的发展趋势,抓住契机,更好的为人民提供社会保障服务,建立全省一体化的劳动保障信息系统,建立湖南劳动保障公共服务网,利用先进的信息技术促进职能管理水平的进一步提高。论文站在信息技术主管部门的角度提出了劳动就业与社会保险管理信息系统建设,首先从湖南劳动保障信息管理现状分析找到我省劳动保障管理信息系统开发中存在的问题;然后从管理信息系统影响因素、开发方法和开发策略三个方面阐述了湖南劳动保障管理信息系统的开发过程,并结合我省劳动保障信息系统的建设情况对不同的开发过程做了比较分析与技术研究,通过对信息系统开发过程的分析与策略研究,提出了一种适应我省劳动保障信息系统开发的理想模型;论文最后通过湖南劳动保障管理信息系统的实施和湖南劳动就业管理信息系统的具体实现,验证了这一理想开发过程在我省劳动保障信息系统开发中的适用性、有效性。论文构建一种区域性、行业性、经济实用的管理信息系统开发模型及建设策略,为我省劳动保障行业信息化高效实用建设提供了一种强有力的理论基础,同时也为国家劳动保障“金保工程”建设及实际工作的顺利开展提供一种技术方法;并验证了劳动保障行业信息化建设是提高政府管理效率与服务质量的技术基础,也为其它行业信息系统建设提供一定的参考和借鉴作用。