伴随我国经济和社会不断发展,众多农村劳动力从农业活动中分离,通过各种渠道逐渐向城镇劳动力市场转移。农村劳动力向城镇劳动力市场迁移是我国城镇化和农业现代化发展的必然结果。农村劳动力向城镇劳动力市场流动,一方面可以提升农民家庭收入,提高农民生活水平并缩小城乡收入差距;另一方面,来自农村的劳动者在城镇各类产业中就职,为城市建设与快速发展做出了重要贡献。在我国人口结构趋于老龄化和人口红利逐渐减少的大背景下,促进农村劳动力有序向城镇转移对实现小康社会的长远目标具有重要的现实意义。在已有研究的基础上,论文以农村居民非农就业为视角,从理论与实证分析两方面对影响农村居民非农就业的因素,特别是受教育水平差异对就业的影响及其教育回报率展开了分析。理论分析层面,主要运用劳动力迁移理论和人力资本理论研究了农村居民非农就业及其主要影响因素。除了运用劳动经济学理论外,还从制度分析角度特别是我国特有的户籍制度造成的城乡二元劳动力市场分割对农村居民非农就业的不利影响加以阐述。实证分析层面,运用宏观和微观数据对农村居民的非农就业展开了数量分析。宏观数据主要用来针对农村居民非农就业结构展开分析;微观数据即中国健康与营养调查(CHNS)主要用于构建Heckman选择模型,分析影响农村居民非农就业的因素及农村居民在非农就业中的教育回报率,并进一步分析了教育回报率在地区之间的不同。实证分析结果表明:受教育水平对增加非农就业机会存在显著正向影响,其就业概率会伴随农村劳动者受教育年数延长而增大;受教育水平对非农就业收入也存在正向影响,即教育回报率在农村居民非农就业中存在异质性。实证分析结果还表明,由于地区经济和城镇化发展水平不同,受教育水平对农村居民非农就业的影响及其教育回报率在我国不同地区也具有差异性。基于实证分析结果,论文最后给出了相应政策建议。