计算机信息管理正成为各行各业发展的最新潮流。在信息化日益普及的条件下,采用计算机进行信息管理发挥着越来越重要的作用。事实证明,传统的信息处理模式已经不能适应新形势下企事业单位人事工作的顺利开展,需要建立一套科学、完整、高效的人事管理信息系统才能解决这一问题。因此,建立企事业单位的人事管理信息系统是适应现代企事业单位制度的要求,推动人事管理工作走向系统、规范的必要条件,已经成为现在各单位人事管理工作不可缺少的一部分。江苏省昆山第一职业高级中学是一所国家级重点的中职学校,学校非常重视信息化管理工作。目前学校校园网工程项目已经基本建立,计算机应用得到了迅速普及。为了进一步推动学校行政机构及人事制度的改革,利用计算机管理信息系统来进行人事管理势在必行,而这一工作的核心就是在校园基础上建立一套适应学校特点的人事管理信息系统。本系统的开发工作就是在这一环境下应运而生的。经过努力,最终设计出了一种基于B/S模式的人事管理系统。本系统是在校园网的基础上,通过B/S架构实现人事管理主要工作的网络化处理,促进学校人事工作的科学化、规范化,从而进一步提高工作效率。本系统可以处理学校教职工的各类基本信息,能够为工资的晋升与核定、职称评定、绩效考核、各级各类综合报表提供最全面最准确的数据,能够为下一步实施的人事制度改革中定岗定编、按需设岗提供了强大的数据支撑。本文结合中职学校人事管理的特点,从学校实际应用出发,借鉴成熟的MIS开发技术,采用了先进的开发方法,用通俗易懂的语言,详细说明了基于中职校园网的人事管理信息系统设计的过程。通过系统需求分析、系统设计、系统测试等环节对学校人事管理工作进行分解和抽象,形成系统的各功能模块,并通过ASP来设计实现。本系统具有中职学校人事管理的基本功能,系统经过测试运行稳定,可操作性高,满足了中职校人事管理的需求,实现了人事管理从传统手工式到现代信息化的转变。