乡村振兴战略背景下,我国乡村旅游发展迎来黄金时期。现实情况中,一方面我国农村“空心化”现象严重,大量年青劳动力流向城镇,乡村旅游发展缺乏后劲,面对乡村旅游需求的日益增长,现有的乡村旅游产品跟不上消费者对其品质化和多样化的诉求,乡村旅游转型升级遇到人才瓶颈;另一方面,大量农村人口流向城镇后,在城市的工作与生活甚至生存均面临巨大的压力,使其成为“新失落一代”,离乡青年在城市中不适应而产生的各种心理困惑俨然成为新的社会问题。乡村旅游发展成为青年返乡的新驱动力,部分学者对返乡行为进行研究后发现,情感也是影响青年返乡行为的因素。因此,本研究以“情感-行为”理论为研究基础,以地方依恋为切入点,旅游发展期望和旅游影响感知为中介因素,研究青年返乡参与旅游发展意愿,希望为缓解当前乡村旅游发展以及乡村振兴中的人才短缺问题提供解决方案。通过相关文献回顾,提出本研究理论模型与研究假设,在文献阅读、访谈和前测的基础上设计调查问卷,借助SPSS20.0、AMOS17.0和MPLUS7.4三种软件进行分析,最终获得基于情感的返乡青年参与旅游行为的理论模型,并得到以下有意义的结论:第一,地方依恋对离乡青年返乡参与旅游相关工作意愿有正向影响;第二,地方依恋通过旅游收益感知的中介作用抑制了青年返乡参与旅游相关工作的意愿;第三,旅游发展期望和旅游收益感知在地方依恋到返乡参与旅游相关工作意愿中起到抑制作用;第四,旅游发展期望和旅游成本感知在地方依恋到返乡参与旅游相关工作意愿中起到推波助澜的作用;第五,年龄、学历、在家乡居住时间、是否有家人居住在家乡等个人特征通过影响中介变量最终对青年返乡参与旅游相关工作意愿产生影响,此外,学历还会直接影响其返乡参与旅游相关工作的意愿。基于研究结论,本文最后提出完善组织体系、强化服务职能、落实监管制度三个建议,以期为政府在吸引青年返乡投身家乡旅游业发展提供参考和借鉴。