随着我国社会责任问题的日益突出，公众和政府对高质量社会责任信息的需求与日俱增，但企业社会责任审计在我国尚处于起步阶段，且发展比较缓慢，并不能系统的评价企业的社会责任履行状况，阻碍了审计评价在社会责任领域监督作用的发挥。基于此，本文对企业社会责任审计评价体系和方法进行了研究。本文首先对委托代理理论和利益相关者理论等基础理论进行深入分析，在此基础上构建企业社会责任审计评价理论框架。二者结合分别揭示了社会责任审计评价的动因与本质，并且为其提供了方法论；其次通过对我国企业社会责任报告的审计评价现状进行统计性分析，反映出我国现存社会责任审计评价的不足；在该研究基础上设计了以审计评价目标为逻辑起点，对评价标准，评价指标和评价模型进行分析的评价体系框架，并从定性和定量的角度出发，基于人力资源状况，环境资源责任，消费者责任，股东债权人责任，社区及公益责任状况，政府责任和供应链责任七个方面，建立了较为完整的企业社会责任审计评价指标体系，其组成包括定量指标7个，定性指标4个，下属指标106个；最后应用该评价体系从审计评价的准备阶段、实施阶段到报告阶段进行了完整的案例分析。通过运用内容分析法和层次分析法等基本研究方法在社会责任审计评价指标上进行了创新性设计，定性指标从社会责任管理、社会责任认知、企业战略和企业声誉四方面来强调宏观性；定量指标则增设了产业导向、商业伙伴等一类指标以从微观层面和战略执行方面进行评价。并以此构建了一套全面而客观的评价体系，同时在案例中完整的应用该审计评价程序，旨在为我国企业社会责任审计理论和实践发展提供有价值的参考。