近年来,我国的空气污染状况虽有所改善但仍处于很高的水平,日趋严峻的空气污染形势严重威胁到了个体的健康。本文通过将2014年中国流动人口动态监测调查(China Migrant Dynamic Survey,CMDS)户籍数据与地市特征数据及污染数据有机嵌套,研究空气污染对企业员工健康的影响,并根据所获得的研究结论为政府环境治理的实施方向和重点以及企业员工健康管理活动的制定和改善提供理论基础和决策参考。本文的实证结果表明:一、空气污染浓度的提高会显著降低企业员工的健康水平。二、在分别采用空气污染指标滞后项、两阶段最小二乘法(2SLS)及工具变量有序Probit模型(IV-Oprobit)消除内生性后,空气污染对企业员工的健康负效应仍然显著。三、空气污染对企业员工健康的影响存在异质性,男性和社会经济地位较低的员工对空气污染的敏感性更强,受到的负面影响更大。四、除了空气污染外,研究发现个人层面的影响因素中,男性的健康优于女性;年龄越大,健康资本的折旧率越高,健康状况越差;教育会对员工的健康水平产生正向影响,提高对健康资本的投资,增加健康资本存量,这些控制变量的健康效应均符合Grossman模型的理论预测。地区层面的影响因素中,地区经济的发展有利于提高企业员工的健康水平;政府的财政支出与企业员工的健康水平呈负相关。