在全球经济高速发展的今天,一系列环境和社会问题也随之而来,中国在改革开放以后,企业忽视社会责任现象也越来越多,劳资纠纷、消费者侵权、就业安全及健康、环境污染等问题层出不穷,这些问题不仅对企业的经营运行存在影响,而且威胁着社会的稳定和健康发展,企业社会责任这一热点问题早已为我国政府、企业界、学术界所共同关注。作为我国经济的支柱性产业,采掘业的发展在为各行业各部门提供丰富原料,促进国民经济发展方面,起了重要的支撑和推动作用。然而采掘业是高危险、高污染行业,生产原料大都属于危险物质,采掘业的对象多是资源性矿产,处理不当很容易发生爆炸等危险,从而导致经济损失、环境污染、人员伤亡,也会造成我国稀缺资源的巨大浪费。所以,只有企业对各社会利益相关者履行高度的社会责任,才能保障采掘行业的正常运营,才能保证国家经济发展、才能保障员工利益、才能稳定社会环境。为构建采掘业企业社会责任评价指标体系和财务绩效评价指标体系,本文借助利益相关者理论框架,运用结构方程模型,并结合我国采掘业上市公司实际情况,实证分析了采掘业上市公司的社会责任与财务绩效之间的关系,研究了企业社会责任表现和企业财务绩效的相互关系。本文在尝试构建采掘业上市公司的社会责任评价指标体系时,根据利益相关者理论,从股东、员工、合作伙伴、政府、社区、环境等分析履行社会责任对象及内容,确定采掘业上市公司社会责任具体指标和财务绩效相关指标。在展开实证分析时,本文利用结构方程模型对各个变量进行数据运算,研究分析我国采掘业上市公司社会责任与财务绩效之间的关系。研究结果显示,企业社会责任与财务绩效之间呈显著正相关关系:采掘业企业对员工、股东和政府履行社会责任,会使财务绩效更好;采掘业企业对合作伙伴履行社会责任,会降低财务绩效;采掘业企业对环境、社区履行社会责任对财务绩效呈现的相关性较弱。结果表明,企业承担社会责任会给企业带来财务绩效的提高,企业应该考虑到长期经济效益选择积极承担社会责任,并重点加大对社区、环境的社会责任关注。