创新集群知识资源配置模式研究

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在知识经济时代,知识资源在一些领域已取代了传统的资源,成为具有战略意义的重要资源。特别是在创新集群中,知识资源逐渐成为创新集群发展的核心资源,知识资源对现有的生产方式、经营方式、战略决策等多个方面都产生了重大影响。因此,为有效地传播、开发和利用创新集群中的知识资源,探寻其对其创新集群系统的配置模式这一领域就凸显出极为重要的战略意义。生存于知识经济时代的创新集群依赖于优化知识资源配置来获取竞争优势。面对创新集群的知识资源结构特点以及新的知识需求,创新集群需要从原先多个企业内部的、孤立的、分散的信息化处理系统转化为产业、机构、高校和政府之间的、协同集成化的知识资源管理系统。论文从创新资源的需求和供给的角度,系统梳理了知识资源的配置模式,并在此基础上,通过案例研究的方法,以长三角创新集群为例探寻了创新集群下知识资源配置的模式选择问题。本论文的主要内容有以下几个方面:首先,提炼了创新集群知识资源的相关概念,梳理了创新集群、知识资源及知识资源配置模式的相关研究综述。总结了研究的相关理论,包括:资源基础观理论、以知识为基础的企业理论及资源配置理论,为本文的研究奠定了理论基础,为研究的开展提供了依据。其次,通过对创新集群知识资源的供给与需求的分析,梳理知识资源的供给与需求的匹配关系,及在这种匹配关系下政府与市场的作用机制,探寻了在市场失灵和价值信号缺失的情况下政府与市场作用的协调关系。再次,研究围绕创新集群知识资源配置模式逐一展开,梳理与提出了创新集群知识资源的基本模式,具体包括:创新集群知识资源的共享模式、创新集群知识资源的市场模式、创新集群知识资源的创新模式。最后,结合长三角创新集群知识资源配置的案例,分析了知识资源配置模式的选择问题,并在此基础上,提出本论文的结论与展望。
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