行政执法人员培训,是保证行政执法人员素质,提高行政执法效能的必备手段,我省行政执法人员逾10万人,根据我省省政府法制办公室规定,每三年将换发一次行政执法证件,同时组织考试和培训,对培训完成并且考试合格人员才能发放执法证件。本系统是针对长春市行政执法人员培训过程中出现的实际情况而设计开发,长春市行政执法人员超过6000人,每三年培训一遍,平均每年培训2000人,每次培训过程中,培训单位对每次培训参加人员的考勤工作都是通过签到的方式进行,费时费事,统计分析工作也极其复杂,由于缺乏数据支持,所以对多年的培训工作并没有一个整体的把握,和系统的培训计划,本系统既是为了解决此问题而设计。系统设计之初就与多年从事行政人员培训工作的专家进行了深入的探讨,重点了解了行政执法工作人员培训工作切实遇到的难处,并取得了一些相关资料,为系统开发打下基础。本文是关于培训管理及考勤系统分析与设计的论文,详细论述了进行系统分析与设计所用到的技术方案以及选择每一种技术的原因和依据,并严格遵照实际方案实际开发,在进行正式的系统需求分析、系统分析和系统设计时,以面向对象的开发方法和统一建模语言UML进行系统分析与设计的详细过程设计,以范式的规范模式进行数据库设计,以delphi7.0为考勤系统的开发语言,以Microsoft Access为数据库管理系统,在生命周期法的总体逻辑结构下完成考勤管理信息系统的开发全过程,保证了系统在计划时间内完成,在本系统的开发过程中,为每一关键阶段的成果加入了评审环节,评审工作是系统开发过程中重要环节之一,避免在系统开发后期出现严重的差错,为下一阶段的工作提供可靠的指导和依据,系统评审的重要性也是本论文要阐述的内容。系统采用非接触式IC卡(射频卡)实现考勤操作,非接触式IC卡是近几年发展起来的新技术,它是射频技术和IC卡技术的结合,解决了卡内无电源和非接触数据传输问题,这样就保证了多人刷卡的快速方便性等问题,同时结合多线程技术,保证考勤机可连接多台费接触式IC卡卡机,实现多人同时刷卡,保证考勤效率。系统主要功能包括,行政执法人员管理(集体导入和单个维护)、考勤卡初始化(为每个参加培训的行政执法人员初始化IC卡,卡内包含行政执法人员基础信息),培训科目设置、培训时间设置、考勤设置、考勤统计、考勤结果输出等。