经济责任审计是在我国国有企业发展进程中产生的,它的目标是推进企业领导人员科学发展其企业,通过增强对领导人员权力的制约、监督,来实现推进党风廉政建设、反腐败工作以及推进国家治理体系、治理能力现代化的最终目的。审计评价作为经济责任审计的一个部分,却往往在实际工作中被忽略,建立起有效的评价指标体系是客观评价中央企业领导人员经济责任的重点,也是现在我国审计工作特别需要解决的问题。传统指标为基础的审计评价体系不能够体现企业的可持续发展,并且过分的重视企业的短期性利益和资产规模的大小,其存在着很多的不足之处。而EVA是基于股东利益最大化对领导人员的重要考核指标,由我国从国外引入,为了将该指标更好的引入到国有企业,国资委2013年新修订了更加详细的EVA考核细则,这对构建EVA评价指标体系有着导向作用。本文通过细化对中央企业EVA考核细则中的相关内容,以EVA指标做为根本来确立经济责任审计评价体系方法,由此展开更能够确定中央企业领导人员经济责任审计内容的重点。本文通过分析大量文献中关于经济责任审计以及经济责任相关概念,通过对国内外关于EVA评价指标以及国内审计评价相关文献研究分析,建立EVA评价指标体系,同时,对中央企业领导人员经济责任审计内容进一步发展提出相关要求。笔者拟通过中国石油2012年度经济责任审计案例的分析,说明使用EVA评价指标能够更加客观地评价领导人在任职期间的业绩以及经济责任,在此基础上从理论层面讨论经济责任审计相关问题,力求在推进我国现有经济责任审计研究方面尽一份力。