依托后备军官训练团培养军事人才是美国建设职业化军官队伍的重要方式之一，它为美军赢得战争提供了有力的人才保证。作为当今世界上依托普通高等教育吸引、选拔、培养军事人才的成功范例，美军后备军官训练团的做法和经验值得我们学习与借鉴。论文通过对美军后备军官训练团的产生、发展、现状及其在美军人才队伍建设中的地位作用的介绍，使我们较为详尽地了解到美军后备军官训练团在招生录取、培养目标、训练内容、组织管理、培养体系和考核评估等方面开展军事人才的主要做法。文章认为，美军依托后备军官训练团培养军事人才法规制度健全，培养思路清晰；组织任务明确，体系结构完整；把握形势准确，培养理念超前；教育资源丰富，激励方式多样；军事特色突出，素质考评规范；政治教育淡化，管理有待完善。论文结合中国特色国情、军情，对国防生培养存在的问题，提出了相应的对策，即：大力创新我军国防生培养工作理念；建立健全现行国防生培养法律政策；努力构建我军特色国防生协调机制；稳步提高新干部中国防生数量比例；充分发挥国防奖学金现实激励作用；严格考核评估提高国防生培养质量。论文对美军依托后备军官训练团培养军事人才进行了系统研究，对于进一步总结美军人才队伍建设经验，创新我军依托普通高等教育培养军事人才的模式，具有十分重要的理论和现实意义。