老子是我们中华民族的人文始祖之一。老子的思想继承了我们祖先的先进思想,并且把以前几千年的传统的思想充分地理性化了,以理性的方式表达了我们民族尊道而贵德的价值取向。本文专门挖掘老子的管理智慧。当然老子的智慧博大精深,是一个包罗万象的巨大系统。本文不能面面俱到地论述老子的全部,仅仅在管理智慧的角度对老子的思想做一些尝试性的研究,涉及到老子管理智慧的五个重要方面。其中包括老子管理智慧的哲学基础;老子管理智慧的人性论基础;老子的管理之道;老子的管理之术;老子的管理智慧在企业管理中的应用等内容。什么是智慧?智慧不是善于总结经验,不是聪明,智慧是道和术的统一。一个人有智慧并不是因为他有方法,而是他的方法的运用和掌握符合道的要求。老子的管理智慧是“道和术的统一”。而且术的根据就是道。没有了道,术是没有办法成立的。因为老子的术的东西不是经验的总结,而是从道中必然引申出来的。所以本文用了三章的篇幅说明老子的管理之道,从老子的哲学基础,到老子的人性理论,再到老子的管理之道。老子的管理之道的基本内容。其中主要提纲挈领地有四个内容:他们分别是道法自然;无为而治;反者道之动和弱者道之用。老子的思想对于我们今天的启示也是多层次的。我们不仅应当对老子的道心领神会,还应当注意老子的思想的实用价值。本文分为两个层次论述了老子思想对于今天的管理的价值。第一个层次就是一般术的层次。本文只是揭示了四个老子经常推崇的方法,即祸福、守柔,处下和不争的具体应用。第二个层析就是在具体经营管理活动当中的应用。管理大约有战略和战术两个方面。在这两个方面我都做了一定的探讨。