目前,我国不仅各类高校升学,甚至是很多企业或是工作单位都把考试做为选拔人才的重要方法之一,同时,考试也被广泛用于就职以后员工的考核。随着计算机及网络技术的飞速发展,Internet应用在全球范围内日益普及,计算机及网络已经开始改变很多传统的生活和工作方式,提供了更多更优的解决方案,信息自动化更是帮助我们从太多繁复的工作中解脱出来。鄂前旗联社是2007年成立的,近几年网点发展较快,也大量吸纳各地人才。但是,由于地处农牧区,当地居民居住分散,营业网点遍布城乡,特殊的地理因素造成鄂前旗农信社现行的纸质考核办法出现很多弊端,员工难以集中考核,考核时花费代价过大,考核后期需要大量时间对考试结果进行评定和整理,所以,传统的模式已无法满足企业的发展需要。同时,计算机及网络技术的发展为基于网络的在线考试提供了技术保障。论文围绕鄂前旗联社职工在线考试系统的设计与实现展开研究,具体工作如下:1.对目前联社考核方式进行了需求分析,在此基础上,完成了联社职工在线考试系统架构的搭建,绘制系统基本架构图,并在分析了系统相关开发技术,本系统主要采用PHP5开发技术,运用MVC架构,结合My SQL数据库,确定运用结构化开发方法进行设计与开发。2.在系统的概要设计中,进行了数据流程设计,绘制E-R图以及功能模块的设计,完成数据字典的编制3、通过详细设计,完成了系统各功能模块的设计与实现,并进行了系统的功能测试。本系统采用了分层设计的思路,有助于整体程序的管理,便于程序的测试和问题的修改,并对数据库加入了加密设计,有效保护使用者的信息安全。采用了面向对象的程序设计,设计的农村信用合作联社在线考试具有人性化的界面,易于操作。把计算机技术和实际应用有效结合,提高了单位人力资源的管理效率,具有一定的实际应用价值。