科技成果转化是在大众创业、万众创新的浪潮中,再一次被推到风口浪尖的热词。企业是科技成果转化的主体,以企业切入探讨科技成果转化是非常有必要的。本文借助超效率DEA模型,从科技投入产出、成果产出、成果转化三个维度,科学度量了企业科技成果转化效率,以期帮助企业和政府部门在落实《实施<促进科技成果转化法>若干规定》（2016年3月）和《促进科技成果转移转化行动方案》（2016年5月）过程中,以量化指标形式及时发现问题并提出有效措施。另外,在企业科技成果转化过程中,美国企业有著名的贝尔实验室,我国也在大力倡导企业设立自办科技机构。本文从山西省2011-2014年403家高新技术企业自办科技机构对科技成果转化的作用入手,结合对企业的实地走访、调研获取的相关情况等,对科技成果转化率进行回归分析,结论表明企业办科技机构对科技成果转化起正向作用,并且企业可以根据当前的定位与需求,适当增加高学历人才在企业科技人员中的比例,以促进企业的科技成果转化。在前述对山西省高新技术企业宏观案例研究的基础上,以个别案例分析为主,从403家高新技术企业中,选取了具有代表性的高新技术企业进行进一步的定性分析与验证,特别是该企业的自办科技机构,一方面希望能够在借助笔者构建设计的企业科技成果转化评价体系对该企业科技成果转化情况进行横向和纵向评价,并进一步佐证前文研究中得出的结论。另一方面鉴于该企业自办科技机构在市级技术中心考核中被评为优秀,故笔者结合该企业自办科技机构的具体情况,运用特征分析法对其维持良好运行状况的原因、优势及具有的特色等进行深入挖掘,能够有效地为其它企业自办科技机构提供经验借鉴和示范。另通过具体的个案分析,对笔者构建的企业科技成果转化评价体系进行了示范运用,企业个体也可以对自身的科技成果效率开展考核工作,能够为其强化自身科技成果转化能力,提供参照、追踪的依据,指导并及时跟进科技成果转化后续工作,帮助企业运用效率评价这种科学方式,使科技成果转化过程中的问题得以准确识别并纠正。本文采用理论、实证分析与具体案例结合,以及定量与定性相结合的方法,探讨了企业自办科技机构对科技成果转化的作用,并提出了一些相应的建议和对策,为我国企业提升科技成果转化能力,提供较为合理及有针对性的经验借鉴。