进入新世纪以来，随着新生代农民工群体规模的不断扩大,农民工群体内部出现了明显的代际差异，特别是在当下,新生代农民工已经成为农民工群体的主要组成部分。因此,深入研究新生代农民工与第一代农民工的代际差异已经变得越来越紧迫。本文的内容就是对新生代农民工和第一代农民工在就业现状、就业问题与就业影响因素等几个方面进行比较研究,目的是通过探讨新生代农民工与第一代农民工在就业现状、就业问题与就业影响因素上的差异,为政府、企业和农民工提供就业方面的意见建议,从而能够使农民工能够顺利实现就业,更好的维护农民工权益。　　本文共分成六章：第一章绪论提出了本文的研究背景、目的以及意义,在文献回顾的基础上,阐述本文的研究方法并提出相关的研究假设；第二章从人口学变量、流动基本特征和人力资本三个方面对新生代农民工和第一代农民工基本情况的代际差异进行研究；第三章从职业情况、劳动权益保障、收支情况和住房情况四个方面对新生代农民工和第一代农民工就业现状的代际差异进行研究;第四章从就业方式与障碍、工作满意情况和失业情况三个方面对新生代农民工和第一代农民工就业问题的代际差异进行研究;第五章通过建立Logistic回归模型，深入探讨了新生代农民工和第一代农民工的个人特征、流动特征和人力资本三个方面对就业影响的代际差异；第六章在前几章分析的基础上,总结了本文研究的结论，并从政府、企业和农民工个人三个层面提出了针对农民工就业的相关建议。