随着我国经济结构的迅速改革，我国的高等教育已逐渐步入大众化教育阶段，大学毕业生就业形势在产业结构的调整、就业制度的转变和高校大规模扩招等背景下发生了重大变化，从原来的精英教育逐渐向大众教育转变，大学毕业生数量急剧增长。近年来有相当一部分大学生由于不能及时就业而加入“啃老”的队伍，这与原来由于国企改革或学历低而下岗“啃老”的情况有所差异。大学生的加入使这一群体的层次更为复杂，引起了社会各界人士对“啃老”问题的广泛关注。　　 笔者尝试从大学毕业生“啃老”问题的角度出发，运用问卷调查，搜集研究所需的第一手资料，将造成“啃老”现象出现的原因总结为:大学毕业生自己、学校、家庭和社会。基于高校思想政治教育视角，并通过对造成这些现象的原因的分析，给出缓解大学生“啃老”现象的方法:一是大学生自己也要努力提高自身的综合思想素质，改变传统的就业理念，随时用知识武装自己，提高自己的就业保障能力;二是学校教育内容必须进行系统的转变，变应试教育为素质教育，转变专业课程的构建方式，增强就业内容的指导意义;再次，每一位家长都要提高自身的修养和素质，对自己的教育理念进行改革;最后，必须进行就业制度的改革，营造一个良好的就业环境氛围。通过大学生自己、学校、家庭和社会的协作努力，让“啃老”的大学毕业生能够很好的进入到社会这个大家庭，并从根本上减少大学毕业生“啃老”的数量。