数字技术的应用以及由此加速的人才、资本、信息、物资等的全球流动,促成了当代社会从“社会性社会”向“流动性社会”转型[1]。新流动范式的兴起,要求研究者将数字融入和社会融合联系起来加以考察。当前,我国城镇化进程不断加速,数字技术融入对流动人口社会融入所发挥的具体作用亟待发掘。在微信成为流动人口彼此联结的主要方式、人才之争日益升级的当前语境下,本文致力于探讨知识型新移民的微信使用对其地域认同、职业认同和地位认同的影响以及群际交往在其中发挥的相应作用。为此,笔者采用受访者推动抽样（RDS）的方法,在传统滚雪球抽样方法的基础上,结合社会网络分析的理论和方法招募受访者。基于福州和厦门两市599名知识型新移民的调查研究显示,微信使用对该群体的地域认同有直接、正向的影响,而线上群际交往和线下群际交往对知识型新移民的地域认同具有负向促进作用,线上群际交往和线下群际交往在微信使用对知识型新移民地域认同的影响路径中发挥部分中介效应;微信使用对该群体的职业认同有直接、正向的影响,而线上群际交往和线下群际交往对知识型新移民的职业认同具有负向作用,线下群际交往在微信使用对知识型新移民职业认同的影响路径中发挥部分中介效应。微信使用无法显著影响知识型新移民的地位认同表明其影响因素和影响路径有待进一步探究。微信使用对于知识型新移民地域认同和职业认同的正向影响印证了数字融入对社会融合的正向影响,而群际交往对于知识型新移民地域认同和职业认同的反向影响则表明,移民群体与本地居民交往的深度以及在交往过程中所获得的支持程度才是影响知识型新移民居留意愿的关键因素。以上结论在印证数字融入与社会融合的关联性的同时,启发研究者在预测微信使用效果时将群体特性和社会认同内在关系特征纳入考量,并进一步发掘微信使用作用于地域认同、职业认同和地位认同的其他路径。