21世纪,人类社会面临的是知识经济时代,它密集着战略决策.而一切组织的战略决策的主导者是组织中的管理者,他们的行为直接决定着战略决策的正确与否、可行与否、成败与否.因此,研究管理者行为与组织战略决策的关联问题具有现实而又重要的意义.目前国内外许多学者对组织战略决策和管理者行为分别研究较多,系统的关联研究颇少.全文按"综析—关联机理—关联模型—应用"逻辑结构展开,分别对组织战略决策和管理者行为的研究动态综析,立足于寻找管理者行为与组织战略决策之间的关联表征,包括直接关联表征和间接关联表征;在此基础上导出两者的互动机理;之后又在管理者行为与战略决策的关联机理研究的基础上,借用决策分析中MODM方法的思路,确立了管理者行为与组织战略决策关联模型的目标和与约束条件,设置了模型参数,建立了简单的一阶段与多阶段关联模型.最后阐述了两者的关联应用.