诚信不但是中华民族的传统美德,也是人类道德的永恒篇章,是人之为人最重要的道德品质之一。然而,在我国当前大学生就业中,失信行为却愈演愈烈。大学生作为一个特殊的群体,他们占据着最丰富的教育资源,有知识、有文化,是社会主义事业的建设者和接班人。所以,调查大学生就业失信行为的现状,探究其存在的原因,并据此提出相应的解决措施,就显得尤为必要。本文从四部分做了研究:第一部分明确了诚信就业对于大学生的重要意义。第二部分分析了大学生就业的不同阶段诚信缺失表现,并指出了其对大学生、高校、用人单位、人才市场、公民道德体系建设的影响。第三部分深入分析了大学生就业失信行为产生的多方面原因。第四部分在前面的分析基础上,从营造诚信环境,完善就业政策、促进就业,建立诚信机制,培养适应市场的人才,加强诚信教育等几个方面出发,阐述了可能的对策。