近年来,随着军工企业兼并重组工作的开展,军民融合战略的深入,我国军企的规模效益进一步显现,民营企业参与国防建设的范围逐渐扩大。但受到计划经济体制的惯性和军工产业特殊性的影响,大多数上市军工企业普遍存在规模效率低下、股权布局不合理、研发投入不足、人才培养机制不完善等问题,最终将不同程度地限制了我国上市军企的技术效率。因此,研究我国上市军企的技术效率及其影响因素,对军企优化资源配置、改善经营管理、实现经营目标;对国家制定军工发展战略、落实军民融合战略、提升国防综合实力、保障国际竞争地位,均具有重要的现实意义。本文首先对国内外研究文献进行梳理,阐述现有的效率理论,比较几种常用的测度方法及其优缺点,从而确定选用DEA法来测度我国上市军企的技术效率。通过构建一个3投入2产出的指标体系进行测度,分析得出以下结论:我国多数上市军企的综合技术效率较为理想,但整体并未实现技术有效;各军企间的差异较大,且纯技术效率的水平明显高于规模效率,综合技术效率值不高的原因主要在于企业规模效率低下;此外,我国军工企业几乎不存在规模过大的问题,但普遍存在规模过小的问题,个别还存在技术无效率,要注意防止其恶化。基于DEA法测度出的效率值,再结合军工产业的特点,本文又从股权布局、研发投入、人力资本、企业能力以及企业规模等5个方面,选取出7个具体指标,使用面板Tobit模型对技术效率的影响因素进行分析,结论为:国有持股对技术效率存在明显的抑制作用;高学历人员占比、总资产周转率、总资产收益率、企业规模、股权制衡度和研发支出均对其有促进作用,但后两个作用效果并不显著。此外,通过与OLS、普通Tobit的回归结果相比较,可知各项影响因素的作用情况基本稳定,并且面板Tobit模型能有效避免OLS等回归产生的参数估计偏差。最后,根据上述两个实证结论,提出相应的对策建议,希望有助于提高我国上市军企的技术效率,以获取更多的经济效益,实现可持续发展。