残疾是人类发展进程中不可避免要付出的社会代价,关心残疾人事业是人类文明进步的标志之一,关注和支持残疾人就业是推动残疾人事业向前发展的重中之重,也是建成全面小康的题中之义。残疾人就业是残疾人主动融入社会生活的最好途径,是残疾人实现自身价值的最优选择,也是建设残健融合的和谐社会的最佳保障。促进残疾人就业既是政府的职能,也是企业的责任；既是一个民生问题,也是一个经济问题。本文回顾国内外关于残疾人就业的相关研究,并进行了提炼总结,同时借鉴了残疾人就业的相关概念及相关理论基础,利用自己获得的2012年湖南省残疾人状况动态监测数据,对湖南省残疾人现状以及就业现状进行了分析,找出了残疾人就业存在的一系列问题。文章采取列联表法以及logistic回归分析法对湖南省残疾人基本人口学变量、个人情况变量、家庭特征变量及社会支持环境变量对残疾人就业的影响程度进行了单因素分析及多因素联合分析,找出影响湖南省残疾人就业问题的因素。统计结果显示：残疾人性别、年龄、居住地、受教育程度、婚姻状况、残疾类别、残疾等级、专业技能水平、恩格尔系数、是否参加社会保险、是否领取救济以及政府是否提供专业技能对残疾人就业有不同程度的影响。男性年龄在20—45之间居住在农村、婚姻状况为未婚或者初婚有配偶的残疾人就业的可能性较大；残疾类型为言语残疾、肢体残疾、听力残疾的残疾程度较轻的并且有专业技能的残疾人较容易就业；家庭恩格尔系数在40%以下或60%以上区间的残疾人就业率较大；参加社会保险、没有领取救济、参加过专业技能培训的残疾人群较容易实现就业。根据统计结果及现状分析,文章对残疾人就业进行了讨论与总结,剖析了残疾人就业存在问题的主要原因,从政府、个人及社会三个方面提出了对策和建议。