建筑企业承担社会责任有助于实现可持续发展,但不可忽视的是建筑企业履行社会责任的过程仍存在问题,其中之一就是建筑企业社会责任行为的“言行不一”。为提高建筑企业履行社会责任的质量,有必要基于过程视角分析建筑企业社会责任行为,并构建有效的优化措施。基于过程视角,通过界定建筑企业社会责任行为类别,识别过程视角下建筑企业社会责任行为可分为4类;通过对比不同类别的建筑企业社会责任行为,发现耦合协调度模型可识别社会责任行为;运用耦合协调度模型分析社会责任行为,结果显示建筑企业社会责任行为的承诺水平和执行水平与耦合协调度值的相关系数分别为-0.203,0.993,且呈现显著性,验证了耦合协调度模型的有效性。然后,通过界定建筑企业社会责任效率的内涵,明确建筑企业社会责任效率的属性;分析已有企业社会责任效率测量方法的不足,通过实例验证和模型结果对比发现三阶段DEA模型可消除环境因素影响,并有效测量建筑企业社会责任效率;基于资源基础理论和企业能力理论,分析社会责任效率对建筑企业社会责任行为的影响机理,通过多元回归模型发现影响系数为1.027且显著,验证了随着建筑企业社会责任效率的提升,建筑企业社会责任行为会逐渐偏向于绩优型社会责任行为。基于新制度理论,分析同群压力对建筑企业社会责任效率和建筑企业社会责任行为的作用机制,运用逐步检验回归系数法发现建筑企业社会责任行为遵循“同群效应—社会责任能力—社会责任行为”的形成路径;通过辨析同群压力源,探索建筑企业社会责任行为的模仿偏好,发现同行大型企业压力和同行国有企业压力更有效影响建筑企业社会责任效率进而改善建筑企业社会责任行为。研究结果不仅可更为全面的展现建筑企业社会责任行为的本质,拓展建筑企业社会责任行为形成机理的研究,还可以使政府及从业人员更全面认识建筑企业社会责任行为,帮助政府及从业人员有效评估建筑企业的社会责任,为政府运用制度调控手段改善建筑企业社会责任行为提供依据。